Naast de maatschappelijk assistenten werden 9 vertrouwenspersonen geselecteerd. In de rechterkolom vind je hun gegevens terug opdat je met hen contact kan nemen voor een gesprek.
De vertrouwenspersonen zijn interne personeelsleden die je kan aanspreken in geval van stress, burn-out, geweld, pesterijen, ongewenst (seksueel) gedrag, discriminatie,... op het werk. Zij hebben hiervoor een opleiding 'Vertrouwenspersonen' genoten en werken binnen een afgebakend kader in de informele procedure. Dit betekent dat een vertrouwenspersoon geen onderzoek kan starten, noch sancties kan eisen of toepassen. Hun taak bestaat er uit een luisterend oor te bieden, advies te verstrekken of te bemiddelen wanneer beide partijen hiertoe akkoord gaan.
De vertrouwenspersoon zal onafhankelijk kunnen werken (heeft wettelijk gezien op dat moment geen leidinggevende) en samen met jou een aantal afspraken op papier zetten opdat hierop kan teruggekomen worden bij vragen of onduidelijkheden.
De verklaringen van werknemers die menen het slachtoffer te zijn van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk, waarvan de oorsprong buiten het bedrijf ligt (klanten, leveranciers, bezoeker, ...) worden systematisch in een register genoteerd. In geval van agressie kan je melding doen via een agressie-meldingsfiche.
Buiten deze vertrouwenspersonen kan iedereen steeds terecht bij onze militanten.
0 Reacties